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Supervisor de Loja | Vila Velha/ES

Descrição da vaga

Estamos sempre em busca de pessoas talentosas e apaixonadas pelo que fazem — e sabemos que vocês são a nossa maior força.


Aqui, ser desafiado diariamente é o que nos motiva a crescer juntos. Se você gosta de enfrentar novos desafios e quer ser protagonista da sua carreira, continue com a gente!


Estamos entre as Melhores Empresas para se Trabalhar em Minas Gerais, e isso só acontece porque temos um time comprometido, com talentos como você. Fazer parte da nossa equipe é estar em um ambiente dinâmico, onde seu talento é reconhecido e valorizado. E para brilhar ainda mais, contamos com sua proatividade, comunicação, entusiasmo e foco em resultados.


Queremos que você explore as oportunidades internas, encontre aquela que mais combina com seu perfil e continue construindo sua trajetória com a gente. Aproveite para crescer, aprender e contribuir com projetos que fazem a diferença.


Vamos juntos transformar desafios em conquistas!

Responsabilidades e atribuições

Seus principais desafios serão:


  • Liderar e orientar a equipe de Consultores de Prospecção com o objetivo de garantir o atingimento do resultado comercial, buscar e estabelecer parcerias locais bem como roteirização e plano de ação de prospecção de novos clientes. Além de realizar a gestão administrativa do Ponto de Atendimento sob sua responsabilidade;
  • Monitoramento de Desempenho: Responsável por analisar o desempenho individual e coletivo da equipe de Consultores de Prospecção, avaliando dados de desempenho, identificando padrões e implementando medidas corretivas conforme necessário;
  • Planejamento e Resultados: Assegurar o cumprimento das metas do Ponto de Atendimento sob sua gestão, desenvolvendo estratégias de vendas, orientando os funcionários sobre prioridades, esclarecendo dúvidas e realizando atendimentos quando necessário. Além disso, é responsável por buscar e estabelecer parcerias locais, bem como definir rotas e planos de ação para a prospecção de novos clientes;
  • Segurança e Infraestrutura do Local: Encarregado de abrir e fechar o Ponto de Atendimento, garantir que a infraestrutura esteja em condições ideais realizando compras de materiais, orçamentos de reparos e supervisionando atividades de terceirizados. Assegura o pagamento de fornecedores e o encaminhamento para áreas de apoio quando necessário, além de conferir e direcionar documentos judiciais e faturas relacionadas às despesas do ponto;
  • Gestão de Indicadores e Despesas: Monitorar as despesas dos Pontos de Atendimento através de relatórios mensais: IDE (Informações de Despesa), GID (Gestão de Indicadores de Desempenho) e PAD (Painel de Acompanhamento de Despesa), com o objetivo de reduzir custos e maximizar a lucratividade;
  • Gestão de Pessoas: Gerenciar os Consultores de Prospecção, orientando, avaliando e promovendo ações de desenvolvimento, incluindo feedback, Planos de Desenvolvimento Individual (PDI) e Avaliações de Competência. Gerir apontamentos de conduta e executar planos de ação para mitigar novos casos;
  • Atendimento à Auditoria e Gestão de Riscos: Garantir a conformidade dos processos operacionais, mitigando apontamentos de auditoria e riscos à instituição e atuando preventivamente contra possíveis irregularidades. Representar a instituição junto a repartições públicas Federais, Estaduais, Municipais, Autarquias e Sociedade Econômica Mista, Cartórios de Notas e Registro de Imóveis, Detran, Companhias de Gás, Água, Luz, Telefone e INSS.

Requisitos e qualificações

Buscamos uma pessoa com:

  • Formação superior completa ou em andamento;
  • Experiência em gestão de time comercial, gerenciamento de indicadores, atividades comissionadas, venda "porta a porta", prospecção de cliente e atendimento ao público.

 Local de Trabalho:

Vila Velha/ES (atuação presencial).

Informações adicionais

O que oferecemos aos nossos colaboradores:


• Vale-refeição e alimentação (Se preferir, você pode receber os dois valores em um só cartão de alimentação);

• Plano de saúde; 

• Plano odontológico; 

• Auxílio creche; 

• Seguro de vida;

• Previdência privada;

• Wellhub;

• Plataforma de desenvolvimento Amplie Aqui;

• Participação nos Lucros de Resultados (PLR);


Todas as vagas também são direcionadas para PCDs. 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Entrevista de Validação
  5. Etapa 5: Contratação

Saiba mais sobre a gente :)

Fundada em 2019, a Bem Aqui Corretora de Seguros e Correspondente oferece a segurança financeira que as pessoas buscam e incentiva os que querem e precisam recomeçar. 


Ética e transparência são premissas no nosso atendimento. Aqui, os Beneficiários do INSS recebem o pagamento do seu benefício, realizam empréstimos rápidos e sem burocracia, contratam seguros e ainda contam com vantagens exclusivas.


Inovamos com simplicidade e eficiência, superando desafios a cada dia.


Aqui, boas ideias sempre têm espaço. Acreditamos na força da diversidade e no poder da inclusão para transformar realidades. Por isso, nossas oportunidades são estendidas a pessoas com deficiência, pessoas pretas e indígenas, LGBTQIAPN+, pessoas com mais de 50 anos, mulheres cadastradas em programas assistenciais de enfrentamento à violência doméstica, entre outros grupos minorizados. Seguimos firmes na construção de um ambiente justo, representativo e com oportunidades reais para todas e todos. Vem com a gente! 


Se você se identificou, venha fazer parte:


#VEMSERBEMAQUI